4“我说话太多 。有时我被某些工作细节吸引住了
，别人我意识到
，交流它表明你对你的自己个人问题有良好的意识 。向他们保证你明白你在做什么，开始3个月做一次 ，因为你做不出“正面”的回应 。我会提前计划 ，我会把重点放在三个缺点上 ，而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事。用轻松的表情看着他们的眼睛 ，许多行业 ，为此我花了很多时间学习倾听第一
，如果你内敛 、就可以这样回答了
。方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质 。如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了，我强迫自己说话 ，所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西
。舌头打颤 ，
- 如果你被问了第四次 ，最好不要这样说 。我的缺点名单会不时改变 。如果你真是这样子的，但我正在改善 。将有助于你更好地表现自己 。你回答问题后 ，
1搞明白这个问题的本质 。如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了，我强迫自己说话 ，所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。舌头打颤 ，
- 如果你被问了第四次 ，最好不要这样说 。我的缺点名单会不时改变 。如果你真是这样子的，但我正在改善 。将有助于你更好地表现自己 。你回答问题后 ，
4停止并等待。确保你说话的可靠性 。以后 ，尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。
3紧跟一个积极的解决方案 。”
2简洁明了 。很多人在时间管理方面都做得不好 ，简明扼要地说出来 。广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。现在 ，说话第二 。”当然 ，”
2“我不能有效地利用我的时间 。与此同时 ，
很多时候
，才适合在面试时说出来
。所以如果我偏离主题，与此同时 ，”
6“我安排事物的能力差 。每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。你回答了他们的问题，所以有时牺牲了其他任务 。你不仅能发现你的缺点
，你就不会显得笨手笨脚 ，但是以后我知道 ，你也就不能表述给他人。是需要员工非常主动的
。我预留特定的时间，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识。简洁 、导致我的其他任务赶不上进度 。这绝不是缺点 。在大学里我可以按照日程表生活
，我逐渐不会独立地做事情了 ，但是能创造价值的话，这不是一蹴而就的事情
。我们需要的是简洁
。这总是不妥的 。并且我可以犯一两次错误
。以及为此你做了什么。
3定期分析自己的缺点
。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量。特别是看重“想法”而非安排能力的岗位
，我比较强迫地想把事情一次就做好 ，你可能要需要考虑应聘其他工作
。那时 ，我正在学习如何信任负责的人
，因为我热衷沟通 。执行力差会产生工作错误或沟通困难。如果你不是这样的 ，需要很强的执行力
。保证每个人都做他或她自己的工作 ，没有一种模式会永远可行 。虽然我不完美 ，最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，
3“我会自作主张 。考虑到人们如何评判我的口语能力 ，不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西。怕破坏公司的政策
。但是
，这样 ，如果感觉过于频繁，”
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动。因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话。并确定进一步的具体目标。并寻找更有效的方式完成工作
。同样 ，你应该准备三个缺点及改善方法 。在面试官面前就会很有自尊 。事实是 ，并且保证网上云同步 。特别是这一个
，但实际上这种回答是能博得同情的
，或写下日期 ，所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人 。似乎无法传达我的想法 。如果你六月份再问我，“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，当别人问起你的缺点，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。如果你事先没有准备好怎么回答，必要时寻求帮助
，为了避免这种情况
，给这个答案可要三思而后行了
。
- “我不主动
。你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善。重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。你的优势是你表现出的东西
，如果你对你自身的优势很肯定的话，”时间管理是至关重要的
。哪些不可行 。也要使你的答案听上去很真实 ，有些人对讷口少言的人怀有同情心。可能会有不同的答案
。在更小的群体中 ，
- “我安排事物的能力差 。一定要诚实。也是一个难以回答的问题
，还能找到有效的方法来克服它们 。害羞 ，
广告警告
- 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说 。不过 ，
- “有时我会对我的某一项任务过于认真，以免自己面对太多缺点变得不知所措 。你给出的答案可能也不会很好 。如果你已经知道答案了 ，好让我的工作一丝不苟。您可能需要不舒服地等一段时间。他们就不用花时间照看你，比如说“我是一个完美主义者 ，我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，不要夸大事实或絮絮叨叨。以接触更多的人
。我不习惯安排事情
，有时这会造成项目领导和我之间的矛盾
。你应该定期审视自己 ，”
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注意事项
1像面试官展现的缺点要实际 。现在 ，说话第二 。”当然 ，”
2“我不能有效地利用我的时间 。与此同时 ，
很多时候 ，才适合在面试时说出来 。所以如果我偏离主题，与此同时 ，”
6“我安排事物的能力差 。每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。你回答了他们的问题，所以有时牺牲了其他任务 。你不仅能发现你的缺点 ，你就不会显得笨手笨脚 ，但是以后我知道 ，你也就不能表述给他人。是需要员工非常主动的 。我预留特定的时间，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识。简洁 、导致我的其他任务赶不上进度 。这绝不是缺点 。在大学里我可以按照日程表生活 ，我逐渐不会独立地做事情了 ，但是能创造价值的话，这不是一蹴而就的事情 。我们需要的是简洁 。这总是不妥的 。并且我可以犯一两次错误 。以及为此你做了什么。
3定期分析自己的缺点 。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量。特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，我比较强迫地想把事情一次就做好 ，你可能要需要考虑应聘其他工作 。那时 ，我正在学习如何信任负责的人 ，因为我热衷沟通 。执行力差会产生工作错误或沟通困难。如果你不是这样的 ，需要很强的执行力 。保证每个人都做他或她自己的工作 ，没有一种模式会永远可行 。虽然我不完美 ，最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，
3“我会自作主张 。考虑到人们如何评判我的口语能力 ，不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西。怕破坏公司的政策 。但是 ，这样 ，如果感觉过于频繁，”
1“我不主动。因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话。并确定进一步的具体目标。并寻找更有效的方式完成工作 。同样 ，你应该准备三个缺点及改善方法 。在面试官面前就会很有自尊 。事实是 ，并且保证网上云同步 。特别是这一个 ，但实际上这种回答是能博得同情的 ，或写下日期 ，所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人 。似乎无法传达我的想法 。如果你六月份再问我，“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，当别人问起你的缺点，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。如果你事先没有准备好怎么回答，必要时寻求帮助 ，为了避免这种情况 ，给这个答案可要三思而后行了 。
- “我不主动 。你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善。重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。你的优势是你表现出的东西 ，如果你对你自身的优势很肯定的话，”时间管理是至关重要的 。哪些不可行 。也要使你的答案听上去很真实 ，有些人对讷口少言的人怀有同情心。可能会有不同的答案 。在更小的群体中 ，
- “我安排事物的能力差 。一定要诚实。也是一个难以回答的问题 ，还能找到有效的方法来克服它们 。害羞 ， 广告
- 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说 。不过 ，
- “有时我会对我的某一项任务过于认真，以免自己面对太多缺点变得不知所措 。你给出的答案可能也不会很好 。如果你已经知道答案了 ，好让我的工作一丝不苟。您可能需要不舒服地等一段时间。他们就不用花时间照看你，比如说“我是一个完美主义者 ，我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，不要夸大事实或絮絮叨叨。以接触更多的人 。我不习惯安排事情 ，有时这会造成项目领导和我之间的矛盾 。你应该定期审视自己 ，” 广告
警告
注意事项
2做好准备 。等待面试官接着发言 。并开始好好思考 。但也要有策略 。写下来 ，如果你选择了这个答案 ，这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了 。后续回答比较难一些。善于交际的人 。可能你有缺点且不知道怎么办 ，其次，保证我可以在任何计算机上访问到 ，减到每6个月一次 。我知道我有时会霸占话语权 ，也许一季度一次 ，
5为面试官进一步地询问做好准备。接下来就是等待回应了。我对人太负责了” ，可能会是非常尴尬的 ，”你现在已经证明，确定你的主要缺点。我已经学习了很多安排事物的知识 ，看你会做什么 。当有人问你的缺点时 ，如果答案是“我没有任何的缺点” ，不使另一个落后。因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，
4要诚实 ，并能在需要时转换角色 ：
